Работница, вышедшая на неполный день после декрета, вправе заменить годы для больничного

Источник: Письмо СФР от 29.05.2026 N 19-20/29475 Информация для: работодателей СФР разъяснил: если работница вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу на условиях неполного рабочего времени, она вправе заменить календарные годы расчетного периода при назначении пособия по временной нетрудоспособности (в том числе по уходу за больным ребенком).

Когда внутренний совместитель может сохранить право на пособие по уходу?

Источник: Письмо СФР от 21.11.2025 N 14-20/60791 Информация для: работодателей Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, хочет выйти на работу на неполный рабочий день как внутренний совместитель у того же работодателя, где трудится на основной работе.