Увольнение
В этой рубрике мы собрали публикации, связанные с увольнением сотрудников и расчетах при увольнении
Основные публикации
- Регистрация увольнения
- Увольнение в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция
- Увольнение сотрудников с детьми до 1,5 лет
- Увольнение сотрудников, состоящих на воинском учете
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1
- Отмена увольнения, если передумали или ошиблись — порядок действий
- Сотрудник уволен в связи со смертью – расхождения в ЗУП 3.1 между бухучетом и учетом НДФЛ
- Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении
- Компенсация отгулов при увольнении
- Компенсация часов междувахтового отдыха при увольнении
- Увольнение по особым причинам и восстановление в должности
- Выходное пособие в ЗУП 3.1
- Выплаты при увольнении по сокращению численности или штата
- Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН
- Выплаты при увольнении по соглашению сторон
- Двухнедельное выходное пособие при увольнении – как начислить в ЗУП 3.1
- Увольнение и прием в связи с переводом к другому работодателю
Дополнительные материалы
- Почему в ЗУП 3.1 не получается выплатить доход уволенному сотруднику?
- Увольнение рядом с датой выплаты аванса в ЗУП 3.1 – на что обратить внимание, чтобы не сломать учет НДФЛ
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом?
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается НДФЛ с выходного пособия при сокращении
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается необлагаемый предел по НДФЛ, если у сотрудника нет заработка?
- Почему в ЗУП 3.1 компенсация отгулов влияет на средний заработок в прошлых месяцах?
- Почему в ЗУП КОРП не выделяются доли РК и СН с компенсации за неотработанные дни при увольнении?
- По уволенному доначисляется +-1 руб. НДФЛ — как быть с 6-НДФЛ в ЗУП 3.1
- Сотрудник увольняется в отпуске по уходу – как в ЗУП 3.1 рассчитать выстреливающее начисление
- Удержание в ЗУП 3.1 отпуска за прошлый год при увольнении – нюансы по НДФЛ
Памятки, отчеты, обработки
Назад
Отчеты, документы, обработки
Назад
Новости и изменения
- ЕФС‑1 при увольнении не заменяет уведомление СФР о прекращении пособия по уходу
- Минтруд: сохраняемый заработок на период трудоустройства считается по среднемесячному числу дней — как выходное пособие
- С 01.09.2026 применяются новые формы уведомлений об иностранных работниках
- Новшества в ТК РФ с 1 сентября 2026: сверхурочная работа, неполное время, отпуска, увольнение, срочные договоры
- Ошибка в ЗУП 3.1 — Получение элемента по индексу для значения не определено (Модуль(23436))
- Ошибка в ЗУП 3.1 – «Деление на 0 {ОбщийМодуль.УчетНДФЛ.Модуль(23619)}»
- Ошибка в ЗУП 3.1 — Получение элемента по индексу для значения не определено (Модуль(26789) (исправлена в ЗУП 3.1.34.295)
- С 01.09.2026 участники СВО получат преимущественное право при сокращении
- По каким дням рассчитывать компенсацию за вынужденный прогул?
- Ошибка в ЗУП 3.1 – в документе Увольнение могут возникать ошибки «Поле объекта не обнаружено» и «Деление на 0»
- Учет материальной ответственности (ЗУП 3.1.37.14)
- Какие дни брать для расчета пособия за второй и третий месяцы при увольнении по сокращению?
- Способ отражения в бухучете для больничных и увольнений (ЗУП 3.1.36.75)
- Минтруд разъяснил, как считать среднечасовой заработок при суммированном учете
Назад
Дополнительные материалы
Назад
Топ-вопросов
- Почему в ЗУП 3.1 не получается выплатить доход уволенному сотруднику?
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом?
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается НДФЛ с выходного пособия при сокращении
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается необлагаемый предел по НДФЛ, если у сотрудника нет заработка?
- Почему в ЗУП 3.1 компенсация отгулов влияет на средний заработок в прошлых месяцах?
- Почему в ЗУП КОРП не выделяются доли РК и СН с компенсации за неотработанные дни при увольнении?
- По уволенному доначисляется +-1 руб. НДФЛ — как быть с 6-НДФЛ в ЗУП 3.1
