Компенсация (возмещение) расходов

Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1

Сотрудникам-дистанционщикам выплачивается компенсация за использование оборудования в размере 100 руб. в день, из них 35 руб. не облагается НДФЛ и взносами, а сумма сверх 35 руб. – облагается (при отсутствии документально подтвержденных расходов). Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации расходов дистанционных сотрудников. (далее…)

С 01.07.2026 уточнили правила начисления взносов на травматизм с компенсаций дистанционщикам

Источник: Федеральный закон от 20.02.2026 N 29-ФЗ Информация для: работодателей С 1 июля 2026 компенсации дистанционным работникам за использование личного или арендованного оборудования, программно‑технических средств, средств защиты информации и иных средств освобождаются от страховых взносов НС и ПЗ: или размере фактических затрат сотрудника — при условии документального подтверждения или не более 35 руб. за каждый […]

Начислять ли взносы на травматизм с оплаты обязательного медосмотра?

Источник: сообщение от 01.10.2025 в телеграм-канале СФР Информация для: работодателей Работодатель обязан за свой счет организовать обязательные медосмотры работникам. Такие расходы относятся к производственным, а с уплаченных сумм не начисляются взносы на травматизм.