2026

Взносы за руководителя филиала иностранной компании начисляют без учета МРОТ

Источник: Письмо ФНС от 27.02.2026 N ЗГ-35-11/1862@ Информация для: работодателей — иностранных филиалов в РФ С 1 января 2026 коммерческие организации начисляют страховые взносы за единоличный исполнительный орган исходя из суммы не ниже федерального МРОТ, даже когда фактические выплаты меньше (абз. 2 п. 1 ст. 421 НК РФ).

Перевод основных сообщений СЭДО на ЕЦП перенесли на сентябрь 2026

Источник: телеграм-группа СЭДО – важная информация Информация: для работодателей Ранее запланированный перевод основных документов СЭДО на ЕЦП переносят с августа на вторую половину сентября 2026. Такая информация появилась в телеграм-группе для разработчиков СЭДО. Переход по-прежнему планируют провести в два этапа: 19 сентября СФР отключает прием и отправку старых типов сообщений. В тот же день фонд […]

Вечером 13 августа 2026 СЭДО работать не будет

Источник: телеграм-канал СЭДО – важная информация Информация для: работодателей В четверг 13 августа 2026 года запланированы технические работы на Единой цифровой платформе. В связи с этим будет приостановлена отправка и прием документов в сервисе СЭДО. Планируемые сроки проведения техработ: Время начала – 13.08.2026 в 20:00 по московскому времени Время окончания — 14.08.2026 в 01:00 по московскому […]

КС РФ: выговор — не всегда повод отменять надбавку за квалификацию

Источник: Постановление КС РФ от 17.03.2026 N 15-П Информация для: работодателей Руководителя структурного подразделения после нескольких дисциплинарных взысканий лишили персональной надбавки за квалификацию. Она составляла 44% ежемесячной зарплаты. Суды поддержали работодателя: стимулирующие выплаты не гарантированы — назначаются на его усмотрение. Конституционный Суд с этим не согласился. Он указал, что необходимо различать премии за результаты работы […]

Новые трудовые гарантии ветеранам боевых действий и родственникам силовиков

Источники: Федеральный закон от 04.08.2026 N 307-ФЗ, Федеральный закон от 26.07.2026 N 274-ФЗ В июле–августе 2026 вступили в силу два закона, которые расширили обязанности работодателей по предоставлению трудовых гарантий. Новые льготы получили отдельные работники МЧС, противопожарной службы и родственники сотрудников силовых ведомств. Кто получил статус ветерана боевых действий Закон от 04.08.2026 N 307-ФЗ дополнил статьи […]

С 10 августа 2026 неуплата фиксированного НДФЛ грозит автоматическим аннулированием патента

Источник: сообщение миграционной службы МВД РФ в MAX Информация для: работодателей и иностранных работников С 10 августа 2026 МВД запустило сервис, который автоматически признает патент иностранца недействительным при просрочке оплаты фиксированного платежа по НДФЛ. Патент прекращает действовать со следующего дня после окончания оплаченного периода. Если аванс за иностранца перечисляет работодатель или другое лицо, МВД рекомендует […]

С 29 августа 2026 СФР переводит основные сообщения СЭДО на ЕЦП

Источник: сайт СФР, канал СФР в МАХ СЭДО – важная информация Информация для: работодателей С 29 по 31 августа 2026 года СФР планирует перенести обмен по СЭДО на ГИС ЕЦП по пяти видам пособий: по временной нетрудоспособности по временной нетрудоспособности из-за несчастного случая на производстве или профзаболевания по беременности и родам единовременное при рождении ребенка […]

С 1 сентября 2026 для сдачи отчетности в СФР нужна ЭП нового образца — проверьте сертификат и установите патч в ЗУП 3.1

Источник: сообщение ФНС, информация на сайте СФР, телеграмм-группа СЭДО для разработчиков Информация для: работодателей С 1 сентября 2026 СФР повышает требования к электронной подписи для сдачи отчетов. Изменения связаны с переводом отчетности на ЕЦП. Что меняется В сертификате должны быть предусмотрены три технических параметра: согласование ключей шифрование данных шифрование ключа. Если хотя бы одного из […]

Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1

Сотрудникам-дистанционщикам выплачивается компенсация за использование оборудования в размере 100 руб. в день, из них 35 руб. не облагается НДФЛ и взносами, а сумма сверх 35 руб. – облагается (при отсутствии документально подтвержденных расходов). Разберем, как в ЗУП 3.1 настроить расчет компенсации расходов дистанционных сотрудников. (далее…)