Программа семинара
Оптимизация системы оплаты труда и поощрения работников - увлекательный квест, требующий комплексных знаний в области трудового и налогового законодательства. Наш эфир даст вам богатую пищу для размышления о том как выстроить идеальную и сбалансированную систему в вашей компании
Что вы получите в результате
Мы поделимся лайфхаками и вскроем непростительные ошибки и недоработки, которые нужно незамедлительно устранить. Продуманная система оплаты труда и иных расходов на персонал способна обеспечить вам существенную экономию. Не проходите мимо!
Для кого эфир:
- Руководитель организации
- Главный бухгалтер
- Руководители и сотрудники кадровых служб
- Заместитель главного бухгалтера
- Бухгалтер на участке по расчетам налогов и взносов
- Бухгалтер на участке заработной платы
- Бухгалтер‑универсал
- Бухгалтер-аутсорсер
- Налоговый консультант
- Внутренний аудитор
-
1. Выстраиваем сбалансированную систему оплаты труда, позволяющую: учесть минимальные требования ТК РФ к оплате труда; организовать оплату труда, не нарушающую трудовое законодательство; учитывать выплаты в целях налогообложения прибыли без осложнений; воспользоваться всеми льготами по НДФЛ и страховым взносам; оптимизировать средний заработок.
- Как бороться с повышенным «аппетитом» инспекторов труда и необоснованными амбициями работников?
- Используем различные режимы труда для оптимизации оплаты.
- Оплата труда в натуральной форме: избегаем применения ККТ, списываем расходы на различные бонусы работникам, рассматриваем другие интересные возможности этой формы оплаты
-
2. Оптимизируем систему премирования с учетом новых требований ТК РФ и налоговых перспектив
-
3. Выстраиваем систему компенсаций, связанных с трудом. Возможности освобождения выплат от налогообложения и страховых взносов: иллюзии и реальность. Новшества 2025 г.
-
4. Организуем систему выплат при увольнении: выходное пособие, компенсации при увольнении. Секреты оптимизации выплат и налогообложения. Выплаты при увольнении по соглашению сторон и «золотые парашюты»: где пределы разумного?
У вас нет доступа на просмотр этого раздела
Чтобы получить доступ, оформите коммерческую подписку.
Проверить свою подписку можно в Личном кабинете или уточнить у своего личного менеджера.
Купить подписку
5817 ₽ / в месяц
- Неограниченный доступ ко всем прямым эфирам рубрикатора
- Полный доступ к базе знаний
- Подписка сроком от 12 месяцев
Тест для самопроверки
Для доступа к разделу авторизируйтесь на сайте.
Свернуть тест
